如果您的三方协议是在毕业前签订的，并且在毕业后没有及时去报道，则可能涉及到违约责任。在这种情况下，您需要与原单位进行沟通，了解其具体要求和处理方式。 如果您已经完成了换工作，新单位可能会要求您提供之前工作的离职证明或解除劳动合同的相关文件。这些材料通常包括但不限于以下内容。 解除合同的通知书或解约函； 劳动合同副本； 工资结算单或工资条； 公司出具的终止劳动关系证明； 其他相关证明文件（如考勤记录、工作成果等）。 请确保所有提供的文件都是合法有效的，并符合当地法律法规的要求。此外，如果您有任何疑问或担忧，建议向专业的法律顾问咨询，以获得更具体的指导和帮助。