您好，工伤赔偿问题确实比较复杂，涉及到多个方面。首先，您需要确定工伤认定是否已经完成，这是获得工伤赔偿的前提。如果工伤认定已经完成，您可以根据《工伤保险条例》和当地的具体规定，了解工伤保险待遇的计算方法和标准。 伤残津贴的计算通常与工伤职工的平均工资、伤残等级以及当地的平均工资水平有关。如果您认为目前的伤残津贴低于法定标准，可以首先与用人单位或工伤保险经办机构进行沟通，了解具体的计算方法和依据。 如果沟通无果，您可以向当地的劳动保障部门投诉或申请行政复议。同时，您也可以考虑聘请专业律师，通过法律途径维护自己的合法权益。在起诉前，律师会帮助您收集证据，包括工伤认定书、伤残等级鉴定书、工资单等，以确保诉讼的成功率。 请注意，工伤赔偿诉讼有时效限制，通常为一年，从工伤职工知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。因此，如果决定通过法律途径解决问题，应尽早行动。希望这些信息对您有所帮助。