根据您提供的情况，您父亲在工地受伤属于工伤，即使没有书面劳动合同，但有人证可以证明劳动关系，依然可以依法要求工伤赔偿。首先，需要确认您父亲是否已经进行了工伤认定，这是获得赔偿的前提。如果尚未认定，应尽快向当地劳动保障部门申请工伤认定。 工伤认定后，根据《工伤保险条例》等相关规定，您父亲有权获得包括但不限于以下几项赔偿：医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金、误工费等。具体赔偿金额需要根据您父亲的伤残等级、工资标准等因素确定。 由于老板垫付了医药费，但赔偿金额不足，您可以通过法律途径要求合理的赔偿。委托律师时，应选择有工伤案件处理经验的律师，以确保您的权益得到充分保护。律师费用和差旅费可以与律师协商，一般可以实报实销。 建议您尽快与广州当地的专业律师取得联系，详细了解赔偿流程和所需材料，以便尽快启动法律程序，争取到合理的赔偿。同时，保留好所有相关的医疗记录、费用单据和人证等证据，以备不时之需。