您好！ 首先，关于您提到的公司是否应给您经济补偿的问题，这主要取决于您的劳动合同中是否有相关的规定。一般来说，在劳动关系中，如果员工因为工作原因（如长时间站立）导致身体不适，公司应当采取合理的措施来保护员工的健康和安全，并给予必要的补偿。 至于公司的欠款问题，通常情况下，如果您的合同中有明确的约定或者法律规定了相关赔偿条款，那么公司应该按照合同或法律规定履行相应的责任。如果您与公司之间的欠款存在争议，建议您可以先尝试通过协商解决，如果无法达成一致，则可以考虑向有关仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼。 希望上述信息对您有所帮助。如果有其他问题，请随时提问。