根据我国《工伤保险条例》的规定，如果您的妹妹的丈夫因工受伤，其工资按照法定标准发放；若不属于工伤，由用人单位支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。具体赔偿金额应根据实际情况协商确定，并依据相关法律法规进行处理。建议您与雇主沟通并寻求专业的法律意见，以确保权益得到妥善保护。