您好,我由于宫外孕手术请病假一个月,有医生开的请假条,但是公司不给病假工资,这个能通过什么方式维护自己的合法权益?第二,宫外孕是否属于生育险,能否有15到30天产假?
2025-07-30 15:39关于您的第一个问题。 如果您因为宫外孕进行手术并请了病假一个月,那么您有权获得相应的病假工资。您可以向公司提出请求,并提供相关的医疗证明和请假条作为证据。 关于第二个问题。 在某些情况下,宫外孕可能被纳入生育保险范围。不过,具体要以当地的政策为准。如果您的公司在执行生育保险规定中,那么您应该有资格获得一定期限内的产假。 请注意,以上信息仅供参考,具体情况需要根据当地法律法规及实际情况来确定。建议您咨询专业的法律顾问或直接与公司沟通,以便获得更准确的信息和帮助。