我在艾贝服装厂上班，去年12月2日晚12.20左右脚跤伤当时组长让回家体息倒现在_免费法律咨询

公司上海市内搬迁我同意过去（3月9号搬）合同8小时，现在公司安排加班4小时，由于我离公司50里路程，下班还要照顾上学的孩子，我没有同意公司安排的加班，多次协商无果，公司就说员工必须服从安排，不服从自己离职，这和强迫员工加班有区别吗？虽然公司支付加班费，但是我真的加不了班，请问这种情况我是否还要跟过去（3月9号公司搬迁），我不服从公司强迫安排的加班，可以解除合同吗？ 1回答

您好！我于去年7月份进入庐江一家物流公司上班，主要工作是跑业务，说好每月工資2000元，另以业务量利润的30％提成，但后來一直沒有发放工资，到9月份实在沒钱从事业务开展了，我就把我自費开发的客戶运費款留下來沒报账来周转，一直到年終都是这个情況，現在累计约4万余元，但是公司自去年7月份至今也沒发工资給我，現在要我交账，还说我挪用公款。我认为，客戶是我开发的，公司不但沒有給我开发业务资金支持，甚至连起码的劳动工资都不按时发放，我希望公司将我工资算一下，但公司坚持要我先交账之后算工资，而我已經大半年沒有收入，而且跑市场花费不少。現在公司天天在催我，我現在该如何办，请您指点！謝謝 1回答

降低工人底薪是否违法！|辞职可以拿到经济补偿? 1回答

工作时间账户合法吗？公司实行时间账户合法吗？加班发一半加班费，另一半存进账户，半年以后轮流发放，因个人请假或公司生产调整，员工休息扣时间账户里的时间，加班费1..5倍，被换成1/1，加班费属于员工工作应得，公司把一半加班费压半年，相当于推迟发放工资，现在属于违法吗？公司实行时间账户合法吗？加班发一半加班费，另一半存进账户，半年以后轮流发放，因个人请假或公司生产调整，员工休息扣时间账户里的时间，加班费1..5倍，被换成1/1，加班费属于员工工作应得，公司把一半加班费压半年，相当于推迟发放工资，现在属于违法吗？ 1回答

私企员工领取双份工资违法吗我公司员工即领取我公司的工资有领取我公司供应商的工资我有权为什么要求退还一个份证工资吗 1回答

非法集资涉及民事案件如何赔偿公司因为非法集资，法人被刑拘，财产被查封。我是公司普通员工，与公司非法集资没有关系。公司拖欠我五个月的工资，我对公司提起劳动争议诉讼来要工资。法院审理后，对公司财产如何分配？ 1回答

保安有产假吗交着养老。公司说没有。现在怀孕七个月了，问领导公司保安没有，他也不辞职你。就是干的九个月也没有怎么办。能告金盾保安公司。 1回答

我在厂里做了两个多月，现在有事急辞工，扣底薪一半工资，但是这样他都不批怎么办 1回答

你好！本人在上海工厂工作4年6个月整，现在工厂拆迁，由于以前工厂没给交保险，现在保险赔偿和拆迁补助产生纠纷，想咨询现在要怎么办？谢谢！ 1回答

2月12进入一家物业公司，一周内入职，签了劳动合同，但我没有一份，2月27日参加公司培训，签了一份服务协议，现在我想离职，公司不给工资怎么办？恳请律师帮助。 1回答

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秦律师

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