您好，关于您的情况，建议您首先与公司的劳动部门或当地的人力资源和社会保障局联系，了解自己是否有权利获得经济补偿。如果无法解决争议，您可以考虑聘请专业的律师进行代理，以维护自己的合法权益。同时，也可以尝试通过协商的方式解决问题，达成双方都能接受的解决方案。 在处理此类案件时，请注意保留所有相关证据，并确保所有的沟通都记录下来，以便于日后证明和申诉。希望我的回答对您有所帮助。