您好！关于您的问题，以下是一些建议。 您应该保留与公司签订的所有书面文件，包括但不限于劳动合同、工作证明等。 您可以尝试联系当地的劳动监察大队或人力资源和社会保障局，寻求帮助和建议。 如果您认为公司的做法违反了相关法律法规，您可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉。 在处理此类纠纷时，建议聘请专业的法律顾问进行协助。 最后，希望您能够尽快得到妥善的解决，保护自己的合法权益。