尊敬的客户。 首先，感谢您对我们的信任。关于您的疑问，我将尽力提供专业的解答。 职务补贴是指基于员工的工作表现和贡献而给予的一种额外奖励或补偿，通常与基本工资一起计入员工的总收入中。然而，在某些情况下，公司可能仅以基本工资作为计算加班工资的基础，并不包括职务补贴工资。这种做法并不完全符合法律规定，因为根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，劳动者应享有与其工作相关的各项待遇，其中包括职务补贴工资。 如果您认为自己的权益受到了侵害，可以考虑以下几种方式维权。 与公司协商解决。尝试通过沟通来解决问题，争取公司的理解和尊重。 向人力资源部门投诉。您可以向公司的人力资源部门提出书面申诉，要求调整加班工资计算方式。 联系工会或者劳动监察机构。如果您无法与公司达成一致，也可以寻求第三方的帮助，比如联系当地的劳动监察部门进行调解或者仲裁。 请记住，及时采取行动是非常重要的。希望我的解答能够帮助到您，如有其他相关问题，欢迎随时咨询。祝您生活愉快！ 此致 敬礼！