您好！关于您提到的问题，根据我国相关法律法规的规定，用人单位不得以任何方式擅自更改或者注销员工的社保账户。如果您认为自己被错误处理了，请及时与当地的社保部门联系，说明情况并要求改正。同时，您可以向劳动监察大队投诉，寻求法律援助。 此外，如果您的权益受到损害，建议您保留好相关的证据材料，包括但不限于合同、转账记录、沟通记录等，并尽快采取行动维护自己的合法权益。如果您需要更具体的法律建议或帮助，建议咨询专业的法律顾问。