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2025-11-09 12:18:06
首先，您需要了解的是，根据我国劳动法的规定，劳动者有权要求用人单位支付工资。如果您的公司没有与您签订劳动合同，并且拖欠工资，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或者申请劳动仲裁。 其次，关于健康证的问题，建议您先询问是否有必要，以及如何获取健康证明。如果有必要，您可以寻求相关部门的帮助或咨询医生的意见。 最后，如果您决定辞职，请确保有证据证明您的权利受到侵害，例如离职信、聊天记录、录音录像等。同时，也可以考虑聘请专业的律师帮助您处理相关事宜。 希望以上信息对您有所帮助。
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