您好！根据我国相关法律规定，如果员工在工作中受伤，雇主应当承担相应的赔偿责任。在这种情况下，您的父亲可能有权要求雇主支付医疗费用和一定的补偿金。然而，具体赔偿金额需要根据当地的法律法规以及实际情况来确定。建议您与雇主进行协商，并保留好相关的证据材料，以便后续维权时能够提供有力的支持。同时，也可以考虑聘请专业的法律顾问帮助您处理此事，以确保权益得到保护。