我要退休了。单位今天通知结果我身份证上是1月4曰档案上是7月4曰我去找他们他们说没有办法解决我们只能打官司请问有多少

2025-02-25 13:32
1个律师回复
咨询我

根据您的描述,您可能需要处理与工作关系相关的法律纠纷。在退休前找到解决问题的方法至关重要。首先,建议您尽快联系相关的人力资源部门或人力资源部经理,了解是否有任何政策可以适用于您的情况。如果存在争议,您可以考虑向劳动仲裁委员会申请调解或提起诉讼。 请确保保留所有有关的书面和口头沟通记录,并详细说明您遇到的问题。如果您无法自行解决,也可以考虑聘请一位专业的律师来帮助您。在进行任何法律行动之前,请务必咨询专业人士以获取最佳建议。同时,注意保护自己的个人隐私和利益,避免不必要的冲突。希望这些建议对您有所帮助。

2025-02-25 13:32:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26104今日律师解答 45318

相关推荐
公司强制要求签竞业限制协议,每月在工资5200组成里有个300元的竞业限制补贴,现在要离职,公司以协议限制我就业。请问这样合理吗?我拥有什么样的权利。具体依据什么法规要求公司补偿过低的在职补贴和离职后补贴多少的发放。 1回答
八月份工资至今(11月8日)未开,请问这种情况构成违法吗? 1回答
本人在洗衣机工厂工作,非休息时间在洗手间抽烟,给领导发现,做出劝退惩戒,我是不是可以认为是单位单方面违约?如果是我怎么办?如果不是我又该怎么办? 1回答
没有签劳动合同但签了这样一张纸,要离职他会不会扣押工资? 1回答
我在公司干了20多天,没有签订劳动合同,可以提前3天离职吗,工资给发吗 1回答
我是在鞋厂上班的, 我工作这边有被压一个月的事,然后我上个月请假六天,厂规是请假几天压几天,现在我不想走了要走了,组长不让我走就把工资被压了八天还不给我发,我要怎么做 1回答
在一家事业单位做零时工24年,在这期间只签订了一份合同,什么保险也没有买过,从48岁一直做到了72岁,现在单位口头说叫我不要去上班了,我想咨询一下,像这种情况,我能有什么补偿吗? 1回答
两子公司调动工龄计算;我九二年参加工作,去年11月份由原来的子公司调到本系统内的另一个子公司,现在的公司只给一年的企龄零补贴,请问这样合法吗 1回答
我父亲在帮老板搬家的时候骨折了,医药费大概5万多,老板想一次性赔偿 1回答
去年我们厂有个加班的做了1个多月,下班路上被车撞了腿,马上快到1年了,他来厂里叫我签字证明是厂里员工。我没签。我们厂没营业执照,也没跟他签合同。我该如何处理? 1回答
查看更多