八月份工资至今(11月8日)未开,请问这种情况构成违法吗?
回答数:613
您好!根据我国劳动法的规定,劳动者有权按时获得工资。如果公司未能在规定时间内支付工资,即构成了违法行为。建议您立即与公司沟通,要求公司按照法律规定及时支付工资,并保留好相关证据,以便日后维权。同时,您可以向当地劳动监察部门投诉,以维护自己的合法权益。希望我的回答对您有所帮助。
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