关于您的问题，我需要澄清一下。在任何情况下，任何形式的歧视或不公正对待都是不可接受的行为。如果您遇到了工作场所中的不公平待遇，请尽快向人力资源部门报告，并寻求法律援助以维护自己的权益。 此外，如果公司突然宣布撤离，可能是因为多种原因，例如财务困难、政策调整或者市场变化等。在这种情况下，您可以考虑与管理层进行沟通，了解公司的具体计划和未来发展方向，同时也可以寻求法律建议，确保您的合法权益得到保护。 最后，无论遇到何种情况，保持冷静并采取适当行动都是非常重要的。希望您能够找到解决问题的方法，并且在未来的日子里获得更多的成功和发展机会。