首先，您需要了解工伤保险的相关规定。根据《中华人民共和国社会保险法》等法律法规，工伤职工在治疗期间因伤致残或者生活无法自理的，可以申请工伤待遇赔偿。其中，误工费是按照实际损失计算的，包括但不限于工资、奖金、福利待遇等。如果您的工伤事故导致误工，确实存在误工损失，那么应当向用人单位主张相应的误工费。 另外，关于后续赔偿的问题，这可能涉及多个方面，如医疗费用、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。这些赔偿项目通常由雇主承担，除非有明确的法律规定或协议约定，否则不应要求员工个人负担。 建议您及时与用人单位协商解决赔偿事宜，并保留相关证据以支持您的诉求。如果您对处理结果不满意，也可以考虑通过劳动仲裁或其他途径寻求进一步的帮助。