您好！首先，建议您尽快与雇主联系并确认工作合同的细节。如果您发现雇主拖欠工资的情况，请注意保留相关证据，如工资条、收据等，并及时向劳动监察部门或当地人力资源和社会保障局举报，以维护您的合法权益。 同时，您可以尝试通过以下方式解决问题。 协商解决。直接与雇主沟通，说明情况和要求支付工资。 申请调解。可以寻求工会组织的帮助，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请调解。 提起诉讼。如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑向法院起诉，要求雇主支付拖欠的工资。 请记住，在处理此类纠纷时要保持冷静，尽量避免采取极端措施。希望您能够早日获得应有的报酬。