尊敬的用户， 首先，请允许我表达对您当前困难的理解和同情。关于您的情况，根据我国相关法律法规，如果您因个人原因提出辞职，并且没有提前通知雇主，那么通常情况下，您可能无法获得完整的工资。 然而，具体是否能够拿到工资，还取决于以下几个因素。 是否存在劳动关系。如果您的公司与您之间存在劳动合同或其他形式的工作协议，则您有权要求按照合同约定支付相应的工资。 工资支付标准。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法规，劳动者应当按照正常出勤并完成工作任务的情况领取工资。如果您因为某种原因未能按时出勤或未完成任务，您可以向公司说明情况，协商解决。 工作表现。如果您因个人原因提出辞职，但仍然在工作中表现出色，为公司做出了贡献，可能会被考虑作为特殊情况处理，部分或全部扣除工资。 至于费用方面，去劳动局解决问题确实有可能需要花费一些时间和精力，但这并不是唯一的途径。如果您目前确实处于经济困难状态，可以尝试以下方式来缓解财务压力。 -寻求社会援助或慈善机构的帮助； -尝试通过合法途径申请失业救济金或其他政府补贴； -尽量减少不必要的开支，比如暂停非必要消费等。 请记住，无论遇到何种困境，保持冷静、积极面对是解决问题的关键。希望我的回答能够帮助到您，祝您早日走出困境！