尊敬的客户。 您好！首先感谢您选择我们的服务。根据您的描述，您可能面临的情况是与用人单位之间的劳动关系以及相关权益保障的问题。 关于医疗补助和工资，如果双方存在合法有效的劳动关系，则按照《中华人民共和国劳动民法典》的相关规定，用人单位应当为劳动者提供相应的福利待遇，并依法支付工资等报酬。如果您与用人单位之间存在劳动关系，且符合相关法律法规的规定，那么您可以向用人单位提出要求，要求其支付相关的福利待遇和工资。 同时，建议您详细查阅并了解您的劳动合同及相关文件，以确保自己的合法权益得到保护。如若情况复杂或者有疑问，请及时寻求专业的法律帮助，以便获得更准确的解答和服务。 祝您生活愉快，身体健康！ 此致 敬礼！