根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。 然而，在您的情况下，您提到的情况似乎并非如此简单。从描述来看，您妹妹是在下班后外出租房过程中受伤的，这可能不完全符合工伤定义中关于“工作时间”和“工作场所”的条件。此外，她掉落的地方是否与她的工作直接相关也需要进一步确认。 如果确实无法确定该事件是否属于工伤范围，或者公司对此事存在疑虑，建议您寻求专业的法律意见，以便了解您妹妹的具体情况，并根据具体情况采取相应的法律行动。同时，确保您的妹妹得到及时有效的医疗救治是非常重要的。