您好！关于您所提及的问题，我可以提供以下解答。 首先，计算工龄的时间需要考虑两个方面。一是工作时间的连续性；二是工作的稳定性。在计算工龄时，通常会将员工从开始参加工作到结束工作这段时间内所有的工作时间加在一起。 对于您的情况，如果您的病假是因工伤或职业病导致，请注意，根据相关法律规定，如果您是在从事与工作相关的活动中受伤或患职业病，那么您可以享受工伤保险待遇，并且您的工龄可以累计计算。 如果您的病假不是因为上述原因，而是由于个人健康或其他非工作因素导致的，则可能会影响您的工龄计算。在这种情况下，建议您向单位详细说明您的请假情况，以确保自己的权益得到保障。 此外，如果您对工龄的计算有疑问，可以向劳动监察部门或当地的人力资源和社会保障局咨询，他们会为您提供专业的指导和帮助。 最后，无论哪种情况，维护自身合法权益是非常重要的。希望您能够妥善处理此事，争取应有的权益。