您好！根据您提供的信息，如果您的父亲在家具厂工作时受伤，并且他去了当地的工商行政管理局进行工伤认定。然而，工厂表示他们已经为他的保险投保了，因此拒绝支付十一月份的工资。 这种情况可能违反了《中华人民共和国劳动法》中的相关规定，特别是第33条和第44条。该条规定，用人单位应当按照国家规定向劳动者支付工资报酬，不得无故拖欠或者克扣劳动者工资。此外，根据第46条的规定，用人单位因不可抗力等原因导致无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并提供相应的证明材料。 如果您对这一情况有疑问或需要进一步的帮助，请联系专业的法律顾问以获取更准确的信息和建议。