您的情况可能涉及到劳动权益和法律责任的问题。首先，请确保您了解相关法律规定，并根据实际情况做出正确的判断。 如果您认为自己没有违反法律规定或合同约定，可以考虑以下几点。 收集证据。保留与工作相关的所有文件和记录，包括工资单、加班记录等，以证明您的工作时间和条件。 向雇主提出申诉。直接与您的雇主沟通，表达自己的不满和诉求，尝试通过协商解决争议。 寻求第三方帮助。如果与雇主的协商未果，您可以考虑寻求工会组织的帮助或者委托律师进行咨询和代理。 请记住，保护自身合法权益是您的基本权利之一。希望以上建议对您有所帮助。同时，在处理此类问题时，请务必遵循当地的法律法规，避免因不当行为而引起不必要的麻烦。