作为个体户，如果你在为工厂施工过程中遭受工伤，你有权要求赔偿。首先，需要确定你与工厂之间的法律关系，比如是否存在雇佣关系或合同关系。如果存在明确的雇佣关系，那么工厂作为雇主可能需要承担相应的责任。 根据《中华人民共和国工伤保险条例》，如果个体户参加了工伤保险，那么在发生工伤时，可以按照规定享受工伤保险待遇。如果没有参加工伤保险，那么工厂作为雇主，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国侵权责任法》等相关法律规定，可能需要承担赔偿责任。 具体赔偿的内容包括但不限于医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金等。如果双方无法协商一致，可以通过劳动仲裁或法院诉讼的方式解决争议。建议在处理这类问题时，咨询专业律师，以便更准确地了解自己的权益和应采取的法律行动。