您可以通过以下方式来解决您的问题。 提供书面合同。在任何工作之前，确保与雇主签订正式的工作协议或合同。这份文件应详细列出工作条件、工资和支付方式等。 保存证据。保留所有关于您的工作的沟通记录，包括电话录音、电子邮件和短信等。这些信息可能有助于证明您的主张。 调解。尝试通过调解机构（如劳动争议调解委员会）进行调解。他们可以提供中立的解决方案并帮助双方达成协议。 法律诉讼。如果调解无效，您可以考虑向当地法院提起诉讼。在起诉前，建议您先咨询专业的律师，了解您的权利以及如何最好地保护自己。 请注意，在任何情况下，都需要谨慎处理，并避免采取过激的行为，以免导致更严重的后果。