很遗憾听到您的亲人去世的消息。根据我国相关法律规定，员工在工作时间内受到的事故伤害属于工伤范畴。因此，在处理此类案件时，应尽可能维护员工及其家属的利益。 首先，您需要向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果认为符合工伤标准，则可以按照相关规定进行索赔和赔偿。在此过程中，您可以收集包括但不限于医疗费用、误工费、丧葬费等各项损失的相关证据，并尽可能争取到合理的赔偿金额。 其次，如果您对劳动关系处理结果不满，也可以通过劳动仲裁或诉讼程序寻求救济。在诉讼中，您有权要求被告承担相应的法律责任，如支付赔偿金、经济补偿等。 最后，对于遗属而言，他们可能会面临生活困难的问题。建议您及时与相关部门联系，了解相关的社会救助政策和福利待遇，以确保他们的基本生活得到妥善照顾。 请注意，上述信息仅供参考，具体操作请咨询专业的法律机构或法律顾问。同时，请您保持冷静，关注自身健康，合理安排生活和工作，积极面对生活中的挑战。