尊敬的客户，根据我国劳动法的相关规定，用人单位应当依法与劳动者签订劳动合同，并为劳动者缴纳社会保险。如果您的用工单位未按规定与您签订劳动合同并为您缴纳社会保险，您可以向当地人力资源和社会保障部门投诉，或者直接提起劳动争议仲裁或诉讼。在处理此类问题时，建议您收集好相关证据，如工作证明、工资单等，以便更好地维护自己的合法权益。同时，也请您注意保护个人信息安全，避免泄露敏感信息。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。