首先，您有权要求获得您的应得收入。关于公司规定，您可以与公司进行沟通，并尝试解决争议。如果无法达成一致，可以考虑以下几种方法。 通过调解机构或劳动仲裁委员会解决问题。 如果情况严重，您可能需要采取法律行动，如向当地劳动监察部门投诉或者提起诉讼。 在任何情况下，保留所有相关文件和证据，以便在必要时提供给法律顾问。 请注意，在处理此类争议时，请确保遵守当地的法律法规。同时，建议聘请专业的法律顾问以确保您的权益得到保护。