工伤私了协议通常不是正式的工伤认定文件，因此在某些情况下可能不被视为可靠的证据。但是，在一些特殊情况下，如确实有口头或非正式的确认受伤事件发生的情况，或者双方之间存在明确的谅解和赔偿协议，那么这份私了协议可能会被法院视为具有一定的证明力。 如果您需要进行工伤鉴定并希望以私了协议为依据，建议您联系专业的律师或法律顾问。他们能够为您提供更准确的指导，并确保您的权益得到保护。同时，您可以考虑收集其他支持性证据，例如医疗记录、工作场所的安全录像等，这些都可能是对您的工伤认定很有帮助的材料。 请记住，任何关于劳动法的问题都应该由专业人士来解答，因为这涉及到复杂的法律法规和具体案例分析。如果需要进一步的帮助，请咨询专业律师。