每个星期上班84小时,太累了,辞职不给工资

2019-08-13 11:00
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。职工每日工作8小时、每周工作40小时。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。正常加班按1.5计算工资,双休加班按2倍。

2019-08-13 11:00:46

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26694今日律师解答 51224

相关推荐
假如用人单位不给工伤决定书原件和回执原件怎么办 1回答
你好!我们五人在2016年的春天给雇主家干农活,雇主欠我们工资不到两万元,至今都没给,无论我们怎么要钱,雇主总是以各种借口敷衍我们,就是不给,我们应该怎么办?也没有签什么合同,应该找什么部门把我们的工资钱要回来。 1回答
我现在15周岁,在一个饭店打工了一个月,要工资的时候老板跟我说我有一个月试用期,一开始我跟他谈的是临时工,没有签合同之类的,我想问一下我这笔钱要的到吗? 1回答
圣美(昆山)精密工业有限公司马上进行转型,公司要对员工进行辞退,现在正在做准备,但公司并没有出书面通知告知员工,辞退员工也是分批辞退的,被辞退的员工只是于前一天接到通知。2018年6月1号已辞退10多人,赔偿标准是按最近12个月平均实发工资*年限+1个月赔偿。辞退人员提出异议时,公司办理人员蛮横的说,如果接受就签字领现金走人,如果不要,你就等着,可以去劳动局告,因这种情况,上诉需要很长的时间,工人们不可能拖的起,因此所有人都无奈的签字领工资走人!鉴于圣美公司明显违法劳动法的做法,请政府部门介入勒令公司纠正错误。因下周还有很多人要走,时间紧迫,请有关部门紧急处理,非常感谢!赔偿怎么计算 1回答
搅拌站欠我沙款不还堵他的工违法吗 1回答
我爸在工作期间因工地设备原因摔倒,撞到头部后送医院治疗花费4.5万元。现工地承包人不愿赔付该如何起诉 半年时间 还在休息 木匠260 对方姓名 个人信息不知道 1回答
你好,我是工作时受伤的骨折,住院费用都是雇主垫付的,公司入的保险,没有劳务合同,块10个月了公司和雇主一拖再拖不给予我补偿,我该去哪里办理? 1回答
我妈有职业病,尘肺病,十几年了,去医院检查都说尘肺病,但是一到职业病鉴定就说没有,中间中间鉴定肯定有问题,我该怎么办,如何维权! 1回答
你好厂里安排的轮休,要用周六和周日的加班小时去抵符合劳动法吗? 1回答
我之前签了一份劳动合同签了6年,现在要我自己签离职,再要我签同法人的另外一家公司,之前合同上有照片上这条款,我可以拒签要求补偿吗 1回答
查看更多