关于您母亲被公司无故解雇的问题，具体情况需要了解更多的细节信息，例如公司的性质、劳动关系的建立情况等。不过，一般情况下，在我国，劳动者如果与用人单位建立了事实上的劳动关系，并且存在一定的劳动权利义务，则可以主张获得相应的补偿。对于具体能获得多少赔偿金，需要根据具体的实际情况进行分析和计算。 如果您希望就此事寻求专业的法律意见，建议您可以联系一位经验丰富的律师，由他们为您详细解答并提供针对性的法律建议。同时，为了更好地维护您的合法权益，也建议您及时收集相关的证据材料，如工资单、工作证、考勤记录等相关证明文件，以便于进一步处理相关事宜。 请注意，以上仅为一般性的法律建议，具体情况可能因地区差异、法律法规变动等因素而有所不同，请务必根据实际情况进行准确判断和操作。