根据法律规定，员工泄露工作秘密可能构成侵犯商业秘密罪。但您作为公司的员工，在没有得到授权的情况下将公司内部的信息发送给非相关人员，这通常被认为是不当行为，并可能导致公司对其采取法律行动。 首先，建议您立即停止向他人透露公司信息的行为，并确保不再进行此类活动。同时，您可以考虑与您的上司或人力资源部门沟通，说明情况并寻求解决方案。如果他们认为您的行为是不适当的，并且可能对公司的利益造成损害，他们可能会要求您签署一份声明，表明您理解并同意遵守公司政策和程序。 其次，如果您已经决定离开公司，可以考虑提前通知您的上司，以减少对公司的影响。在离职前，确保所有文件都已妥善处理，并且如果有需要，可以考虑保留一些关键文件的副本，以便在未来使用时不会出现问题。 最后，为了保护自己的权益，建议您在离职之前咨询专业的法律顾问，了解有关离职过程中的权利和义务，并制定相应的策略来应对可能的情况。同时，保持良好的职业形象和信誉对于未来的职业发展至关重要。