您好，根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条的规定，用人单位应当依法支付劳动者经济补偿金。如果公司不按规定结算工资和购买社保，您可以向当地劳动监察大队投诉或者申请仲裁，要求公司按照法律规定支付相应的经济补偿金。同时，建议您保留好与公司相关的所有证据，包括劳动合同、工资条、考勤记录等，以便在维权过程中提供有力的证据支持。