您好！根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，您在工作中受伤并被认定为工伤后，有权获得相应的工伤待遇。如果您认为厂方的赔偿金额不足以弥补您的损失，您可以与厂方进行协商或者通过调解程序解决纠纷。 如果您决定通过诉讼途径解决纠纷，请注意以下几点。 在起诉前，应详细了解自己的权利和责任，并收集充分的证据支持您的主张。 选择合适的诉讼方式（如民事诉讼或行政复议），并按照法律规定提交诉状及相关材料。 在诉讼过程中，应当遵守相关的诉讼规则，保持冷静和理智，避免情绪化行为导致不必要的麻烦。 请记住，作为法律顾问，我的目标是提供专业的法律建议和指导，帮助您更好地维护自身权益。祝您早日解决问题，恢复健康！