您好！首先，建议您尽快就医并进行相关检查和治疗。其次，您可以向用人单位提出工伤认定申请，并要求支付医疗费、停工留薪期工资等补偿费用。如果您的工伤程度达到了伤残等级标准，还可以要求赔偿一次性伤残补助金、伤残津贴等。此外，如果您认为用人单位的行为存在违法之处，也可以通过劳动争议仲裁或者诉讼等方式维护自己的合法权益。最后，建议您在维权过程中注意收集证据，如劳动合同、工资条、医院的诊断证明等，以便于后续的维权工作。