您好！如果您在工作中受伤，并且根据《中华人民共和国劳动法》的规定，您有权获得工伤赔偿。如果您的雇主或相关单位没有按照法律规定履行职责，您可以向当地劳动保障行政部门申请工伤认定和劳动仲裁。 在此情况下，建议您首先收集相关的证据材料，包括但不限于工作证、工资单、医疗证明等。然后，您可以联系当地的劳动保障部门，提出工伤认定的申请。同时，也可以考虑聘请专业的律师进行代理，以确保您的权益得到充分保护。 请记住，在处理此类案件时，必须遵守法律法规，避免采取可能引起纠纷的行为。希望我的回答能够帮助到您！