你好,我做小时工的,被中介派遣公司派遣到一家工厂上班,原本说是我在工厂做完三个月按照15块钱每小时支付我公资,可是当我做完了三个月,他们却不履行自己的承诺,只每个月按10块钱每小时支付我工资,我该怎么办才能维护我的权益,如果打官司胜算大不大

2024-09-02 16:35
1个律师回复
咨询我

您好!在您的情况下,您可能面临的是劳动争议。在这种情况下,您可以采取以下步骤来保护您的权益。 收集证据。保留与派遣公司和工厂之间的所有书面协议、短信、邮件等沟通记录。 协商解决。首先尝试与派遣公司或工厂进行直接沟通,表达您的不满并要求按合同规定支付薪资。这是解决问题的第一步。 向当地劳动监察大队投诉。如果您已经尝试了协商但未能得到满意的结果,可以向当地的劳动监察大队投诉。该部门有权对雇主的行为进行调查,并根据相关法律法规提出处理建议。 提起仲裁或诉讼。如果上述方法都无法解决问题,您可以考虑通过劳动仲裁或民事诉讼的方式解决。在诉讼过程中,律师可以帮助您分析案件事实,制定合理的诉讼策略,提高胜诉的可能性。 请注意,具体的操作步骤可能会因地区而异,因此最好先咨询专业的法律顾问以获得最准确的信息和指导。希望这些建议能够帮助到您!

2024-09-02 16:35:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26122今日律师解答 45502

相关推荐
你好,我做小时工的,被中介派遣公司派遣到一家工厂上班,原本说是我在工厂做完三个月按照15块钱每小时支付我公资,可是当我做完了三个月,他们却不履行自己的承诺,只每个月按10块钱每小时支付我工资,我该怎么办才能维护我的权益,如果打官司胜算大不大 1回答
你好 我在医院上班 医院说我没有考过母婴资格证书 突然降我工资 我应聘的时候也没有成都的母婴资格证医院是知情的情.在这之前 医院并没有说 我什么什么时候没有考过就降我工资之类的话 合同里面也没有写 而且我们上班时间是24小时 只有一天夜休 我应聘的是助产士岗位 如果将我换病房护士 医院是违法吗?我想通过法律途径维权 我该怎么办? 1回答
我以前是酒店的前台收银员,我有个朋友在酒店住宿,没有结房款,老板将我们的工资全部冲抵房费。 1回答
没有劳动合同,当时双方有赔付协议,赔偿约定赔偿15万元,现在只是赔了4万元左右, 1回答
干了14年,要求我离职,没理由。 1回答
在工作的过程中受了工伤,一直手指截肢 1回答
你好 我在医院上班 医院说我没有考过母婴资格证书 突然降我工资 我应聘的时候也没有成都的母婴资格证 医院并没有说 我什么什么时候没有考过就降我工资之类的话 合同里面也没有写 而且我们上班时间是24小时 只有一天夜休 我想通过法律途径维权 我该怎么办? 1回答
请问在自己的朋友圈发表说说公司有权利扣钱吗,如果扣了我有权利做些什么 1回答
我于2月28号申请离职。与公司协议3月15日解除合同。停止上班。。。3月十号。项目经理以玩手机为理由罚款。那天领导安排我工程报修工作。当时我在查看项目群。因为项目群有时也有我要做的工作。 我是16年9月1号入职。公司从未给我看任何所谓罚款的规章制度。。现在要罚款了。才说有。一会儿200-一会儿100 既然有这方面的规章制度。公司应该在我入职到试用期这段时间以书面形式告诉我 3月15日。我去办离职手续。项目经理要我在罚单上签字,由于我不签罚单。项目经理拒绝给我办离职手续 公司这样做。。合理合法吗 1回答
领导准假带附加条件合法吗?本人因身份证无法异地办理,必须回原籍办理。刚开始请假领导说活多不准假,后来领导又以请假人数多不准。后来准了,但是有附加条件。每三天招一人回来。招不来每天罚款二百元。我领来一人,还有六天假。要罚一千二百元,这个月已经罚扣了四百元,下个月还要扣。 1回答
查看更多