您好！关于您与国内公司因薪酬产生的争议，建议您采取以下措施。 沟通协商。首先尝试与公司进行直接的沟通和协商。表达您的立场并询问公司的具体理由和解决方案。 寻求第三方帮助。如果双方无法达成一致，可以考虑寻求第三方的帮助，如人力资源管理机构或劳动仲裁委员会等组织提供调解服务。 法律途径。如果情况严重到需要提起诉讼，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。 保留证据。在整个过程中，尽可能地保存所有相关的书面文件、电子邮件、通话记录等信息，这些都有助于证明您的主张。 希望以上建议对您有所帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。