很遗憾听到您亲属的不幸遭遇。在处理此类案件时，首先需要明确的是，在中国大陆，雇主通常不会因员工在工作期间发生意外而承担责任。然而，如果雇主要证明其行为没有过错或过失，并且该事件符合工伤认定标准，那么他们可能会受到一定程度的责任追究。 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者在工作中受伤的，应当由用人单位负责赔偿医疗费用和必要的生活补助。但是，如果事故是由于不可抗力或者个人原因造成的，例如在非工作时间发生的事故，雇主可能不需承担责任。 此外，雇主还应确保其提供给员工的工作环境安全，遵守相关法律法规，并采取合理的预防措施以防止类似事故的发生。如果雇主未能尽到这些责任，他们可能要承担一定的法律责任。 对于您的亲人去世的情况，建议先进行尸体解剖等科学鉴定，确定死亡原因及与工作场所是否存在直接关联性。然后，您可以考虑向相关部门提起工伤索赔，以及与雇主协商解决赔偿事宜。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况还需依据具体案情来判断。如果您有更多疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。