在处理这种情况时，您首先需要明确自己的权益。根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者有权利要求用人单位按照合同约定提供劳动保护和福利待遇，并享有休息休假的权利。如果您的学校没有履行上述义务，您可以考虑向相关部门投诉或申请仲裁。 其次，关于是否能够获得学校的毕业证书，这取决于您与学校之间的具体协议以及法律规定。一般来说，在实习期间，学校通常会为学生颁发实习证明或者工作证明，以证明其在校学习的经历。然而，具体情况还需要依据双方的协议来确定。 最后，建议您及时与学校沟通，了解具体的违约责任和解决途径。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以确保自己的合法权益得到保障。