根据您提供的情况，如果承包工头已经支付了你们的工资，那么你们与承包工头之间的劳动关系已经结束。至于大老板不支付工资的问题，可能是由于他认为承包工头的工作质量问题导致损失，但这不能成为不支付你们工资的理由。 首先，你们应当与大老板进行沟通，明确你们的工作内容和完成情况，以及你们的工资支付标准和时间。如果大老板仍然拒绝支付工资，你们可以采取以下措施： 1. 收集证据：包括工作记录、合同协议、工资支付凭证等，证明你们的工作情况和应得的工资。 2. 协商解决：尝试与大老板协商，寻求一个双方都能接受的解决方案。 3. 法律途径：如果协商无果，可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向法院提起诉讼，要求支付拖欠的工资。 4. 劳动监察：同时，可以向当地的劳动监察部门投诉，请求其介入调查和处理。 请注意，劳动争议的处理有时效性，一般为一年，所以尽快采取行动是必要的。同时，了解当地的劳动法律法规，确保自己的权益得到合法保护。