您好！关于您提到的公司搬迁是否有赔偿的问题，这通常取决于当地的法律法规和公司的具体政策。一般来说，在中国，员工在工作期间受到公司搬迁的影响时，可能可以获得一定的补偿或赔偿。 如果您是劳动者并且被公司要求搬迁，那么根据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，公司应当对您的损失进行合理补偿。具体补偿标准可能会因地区而异，并且也有可能会考虑您的工龄等因素。 建议您与公司的人力资源部门沟通，了解具体的补偿方案以及如何申请补偿。同时，也可以向当地的人力资源和社会保障局等政府部门咨询，获取更详细的信息和支持。 此外，如果您认为自己的权益受到了侵害，还可以通过调解、仲裁或者诉讼等方式来维护自己的合法权益。希望这些信息能够帮助到您。