您好，根据您提供的信息，可能存在以下几种情况。 您在合同中可能没有明确规定需要满足哪些条件才能获得支付。建议您查阅您的劳动合同或相关协议，确认是否有具体要求。 由于您的工作时间不足，公司有权扣除相应的工资。您可以询问公司的具体原因，并尝试协商解决。 如果您的工作量确实低于预期，您可以通过与公司进行沟通，提出改进措施和提高工作效率的方法。 最后，如果无法达成一致意见，您可以考虑向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 请注意，以上仅为一般性建议，具体情况应根据实际情况分析。希望这些建议能对您有所帮助。