您好，在处理与公司之间的争议时，您首先需要了解您的权利和义务。在您所描述的情况下，如果您认为自己没有获得应有的年休假和加班工资，您可以考虑以下几种可能的解决方式。 协商解决。首先尝试通过与公司的管理层或人力资源部门进行沟通来解决问题。表达您的不满，并提出您认为合理的补偿方案。 向当地劳动监察大队投诉。如果协商未果，您可以向当地的劳动监察大队投诉。他们可以对双方的情况进行调查，并根据相关法律法规给出公正的裁决。 申请劳动仲裁。如果您对劳动监察队的裁决结果不满意，或者劳动监察队未能及时处理，您可以选择提起劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，您可以提交相关的证据材料以支持您的主张。 诉讼程序。如果以上所有途径都无法解决问题，您可以选择将案件提交至法院，通过诉讼程序寻求司法救济。 请注意，每个地区的法律规定可能会有所不同，因此在采取任何行动前，请务必咨询专业的法律顾问，以便得到最准确的建议。希望这些建议能够帮助到您。