您好，根据我国《劳动法》和相关法规，员工在劳动合同终止后，用人单位应当及时办理工作交接手续，并将应交还的物品归还给公司。如果公司在一个月内仍未找到合适的接替人员，您可以向人力资源部门或上级领导反映情况，要求立即进行工作交接并查明原因。 同时，您也可以考虑通过合法途径解决问题，例如向当地劳动监察大队投诉或者申请仲裁，以维护自己的合法权益。在处理过程中，请保留好相关的证据材料，以便后续维权时使用。希望这些建议对您有所帮助。