尊敬的客户。 您好！关于您提到的劳动合同更改问题，首先需要明确的是，您的公司是否已经按照规定完成了相关变更手续？如果您的公司已完成了变更，那么您可以依据新的营业执照和法人代表等信息与原用人单位协商签订新劳动合同。如果您发现原有劳动合同中的条款不符合实际情况或存在不公正之处，建议您在新合同中进行修改，并确保双方都认可修改后的条款。 此外，为了避免不必要的纠纷，建议您在签订新劳动合同前，仔细阅读并确认所有条款，包括但不限于工作时间和地点、工资待遇、福利保障等方面的内容，以确保您的权益得到充分保护。 最后，请记得保留好所有的合同文本及相关证明材料，以便日后遇到任何争议时能够提供有力的支持。希望以上信息对您有所帮助，如有其他疑问，欢迎随时联系我。 祝您生活愉快！ 此致 敬礼！ [您的名字] [联系方式]