手指在工厂受到骨折的情况，是否能得到赔偿主要取决于相关法律规定和公司的保险条款。一般来说，如果员工在工作过程中受伤，并且符合工伤认定标准，公司可能会承担一定的赔偿责任。 首先，需要了解的是，在我国，根据《中华人民共和国劳动法》以及相关的法律法规，劳动者在工作时间因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，应当享受工伤保险待遇。因此，如果你在工作中因意外受伤，符合工伤认定条件，可以向公司申请工伤认定并获得相应的赔偿。 其次，具体的赔偿金额可能与伤残等级、工资收入水平等因素有关。在一些情况下，公司可能提供一次性经济补偿或支付医疗费用等，但具体数额需由双方协商确定。 需要注意的是，即使你认为自己有权获得赔偿，也应该保留好相关证据，比如医疗证明、事故报告等，以备不时之需。同时，建议在处理此类事务时寻求专业的法律意见，以便更好地维护自己的合法权益。 最后，为了防止发生类似情况，建议企业在签订劳动合同前明确约定劳动者的工伤待遇等相关事宜，以减少争议的发生。