您好！关于您所述的情况，首先建议您及时与您的雇主沟通，并向他解释您的情况。如果雇主仍然不愿意支付剩余的医疗费用，您可以考虑采取以下措施。 协商解决。尝试与雇主进行直接对话，表达您的担忧和要求，寻求解决问题的方法。 书面通知。如果您认为自己的权益受到损害，可以准备一份详细的书面通知，详细描述您的情况和请求，包括但不限于医疗费用、治疗过程中的任何延误等。 收集证据。保留与医生的会诊记录、病历、治疗报告等文件，以及与雇主交流的所有相关记录，为后续诉讼做好准备。 考虑法律途径。在所有可能的情况下，考虑到可能需要聘请专业的法律顾问协助处理此纠纷。这不仅可以帮助您更好地了解您的权利和义务，还可以确保您的合法权益得到保障。 请记住，在采取行动前，务必仔细权衡各种选项和后果，以确定最佳的解决方案。希望上述建议能对您有所帮助，祝您一切顺利！