我是供销系统职工在07年单位己为(僵尸企业)七八年了,我在2007年被判刑,出狱后还能向单位追要经济补偿吗?

2025-10-15 02:48
1个律师回复
咨询我

您好!根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 您在07年被判刑出狱后,您的刑事责任已经解除,但作为劳动者,您仍然享有按照法律规定获得工资的权利。因此,您可以向原工作单位主张工资待遇,并要求其按时足额发放工资。如果单位不支付或拖欠工资,您可以依法向当地人力资源和社会保障部门投诉或申请仲裁,维护自己的合法权益。同时,建议您与单位协商解决,争取早日得到合理的经济补偿。

2025-10-15 02:48:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22747今日律师解答 51756

相关推荐
请问劳动局法律咨询工作未满一个月离职扣七天工资是合法的吗 1回答
您好,我朋友在原来绿化公司上班当组长,最近他组里突然有个人死了,老板想让他负连带责任,要扣他工资,这个成立吗?我朋友也是给老板打工的,老板让他们30多人都签订协议,说苗圃出事让他们负责,但是签了协议老板都收走了,没有给组长,人是干活当中突然死亡的,请问我朋友就是组长有连带责任吗?谢谢 1回答
单位让我们转岗因转岗后收入下降,我们不想转岗,但不转岗单位说可以解合但补偿金只能拿一半我们怎么办?还有工资高了加班费可以少给吗?我也问过有关部门回答是单位可能以其他方式补足加班费了,我能要回吗? 1回答
我店里有个学徒,非正式员工在3个月试用期内的,也没有签合同的,辞职也没有写辞职信的,6月24 号发微信说离开,30号就没来上班了!劳动法规定我应不应该支付其6月份的工资?她7月31号过来我店里闹事,说她做错了向我道歉在我店里割脉,因为我怀着孕那天晚上被她闹得我进了医院,现在一直在保胎。那天晚上我报了警警察那边立了案。并且她的行为已经影响到了我店铺的经营那天晚上围观的人很多,我的店铺和本人被误解。我该如何去维护自己的权利? 1回答
我是供销系统职工在07年单位己为(僵尸企业)七八年了,我在2007年被判刑,出狱后还能向单位追要经济补偿吗? 1回答
我1989年进原来的邮电局干临时工,直到2005年在改制后的联通公司下岗辞退,期间公司没有给我买任何社会保险,现在还可以要求公司补偿吗 1回答
我们单位是核工业集团公司下的一个研究所,又2012年单位给我转正时,我并不知道由于时间差,少给我发一个月工资。 2017年换新领导后我工作有了调整,在偶然机会下知道这件事,写了申请,查了单据交所里,但新法人不同意䃼我工资,他说他不解决以往历史问题。我想工资是职工合法所得,向工会提交了申请,但法人派部门领导教育我"不要和领导作对",就一直不提这事,单位同事也是明则保身,钱也不是很多1200元,但对于我们广汉这种小城也不少了,我现在工资也两仟多.面对单位领导不讲理,中层干部不作为,这种情况我该怎么办 1回答
你好,我是做五金焊接的,我们老板拖欠员工工资不发,已经欠了69天了,而且还没有休息时间!还要催我们快点工作,环境也极差!十分不好,工作伙食也更不上来啊,原来每天吃萝卜干,现在就每天给青菜和咸菜,用我们剩下的涂了油漆的木材来烧饭,一股很刺鼻的烟味,里面也没什么设施进行排尘,让我们在的作业间就搭个铁棚,很热,还加班、加量不加价,环保部门已经查封了,他还让我们背着有关部门强行生产,我现在想辞工,但不给工资!来威胁我留下,我一家四口,家庭负担又重,哎~ 1回答
计件工资,由于活少又找了份工作,合法吗 1回答
您好,我是一位哺乳期劳动妇女,2018年1月因生孩子不得不把手里的工作交接出去,等休完两个多月的产假2018年4月份返回公司上班时被告知没有我的岗位了,说暂时把我安排在公司刚开的一家新店工作,做同样的工作但工资降了一大半,以前的绩效工资变成了固定工资,这个我也接受了,工作到8月8号也就是昨天,老店领导们过来说这边维持不下去了,来一个一个遣散或者说劝大家离职,到我了也许还有利用价值就又让我回原来的老店工作,但岗位变动了,说做原来的岗位是不可能了,让我尝试学习其他岗位,工资会再度下降。我不明白生个孩子调岗就算了,二度降我工资,我应该怎样维权,请律师朋友们帮我指条明路吧,感谢感谢。 1回答
查看更多